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2018南京栖霞区残疾人联合会补充招聘编外人员公告

* 来源 :http://www.healthsqueezed.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-07-15 23:21

  因发展需要,经栖霞区机构编制委员会批准,栖霞区残联于2018年面向社会公开招聘编制外工作人员4名,实际已招录3名,目前空缺1名,现对空缺岗位进行补充招聘。

  1、具有中华人民国国籍,享有的,中国的线、,品行端正,团结协作,,无违法犯罪记录;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  4、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。无纹身、无家族传染病史,无癫痫、病等。

  (工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)。3、报名材料:应聘人员需携带本人身份证、户口簿、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、残疾人证,岗位要求的相应资格证书,本人1寸免冠近照两张,并现场填写《报名登记表》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

  4、报名地址:南京宁远人力资源有限公司(南京市鼓楼区水佑岗6号万谷京东云智慧产业园305室)。

  联系电线、采取闭卷方式进行笔试,笔试内容不指定考试教材,主要测试应聘人员的公共基础知识及综合知识等。

  2、笔试总分100分,设置合格线、笔试时间及地点:具体时间和地点另行通知。

  4、笔试成绩公示:笔试成绩出具后将在“携手南京宁远”微信号上进行公示。

  1、面试形式。采用结构化面试,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察面试人员的综合素质和技能技巧。

  2、不按时间、地点和要求参加面试的,视作自动放弃。凡在面试前3天,具有面试资格的人员自愿放弃的,其空缺名额按笔试成绩依次递补。

  3、面试总分100分,设置合格线分,面试成绩低于合格线、面试时间及地点:另行通知。

  5、面试成绩公示:面试成绩当场公布,并将在“携手南京宁远”微信号上进行公示。

  2、手语加试总分100分,设置合格线分,成绩低于合格线加试成绩公示:加试成绩当场公布,并将在“携手南京宁远”微信号上进行公示。

  4、综合成绩公示:按照笔试、面试和加试成绩分别占30%、30%和40%的比例计算综合成绩后,对综合成绩进行公示。综合成绩出具后将在“携手南京宁远”微信号上进行公示。

  1、根据综合成绩排名,按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如综合成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。

  2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者,则按成绩从高分到低分确定替补人员。

  拟聘用人员需在时间内到岗,若未在时间内到岗或放弃,则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

  对体检、考察(政审)合格人员,签订劳动合同。根据《劳动法》实行试用期。试用期满且考核合格者决定正式聘用,缴纳五险一金,全年收入不低于6万元(含五险一金)。试用期考核不合格者,取消聘用资格。

  本次招聘工作在栖霞区纪委、栖霞区残疾人联合会的全程监督下进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊。

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